Leiding
Leiding worden

Leiding worden

Wil jij ervaren hoe leuk het is om leiding te zijn bij Jong Nederland Haelen? Neem dan contact met ons op via info@jnhaelen.nl.

Wat wij vragen 

Enthousiasme, toewijding en een plezierige collega. Dat is het belangrijkste om binnen te komen. Maar natuurlijk zijn we ook een serieuze club. Allereerst vragen wij je of je bereid bent je in te zetten met een onvoorwaardelijke positieve houding (een ander het gevoel geven dat hij er mag zijn zoals hij is), naar onze leden en leiding ongeacht hun geaardheid, afkomst of geloofsovertuiging.

Ben je tot bovenstaande bereid, dan zal er een intake gesprek plaatsvinden om verwachtingen over- en weer uit te spreken. Ook zul je tijdens dit gesprek op de hoogte worden gebracht van het aanstellingsbeleid van stichting Jong Nederland Haelen. We verwachten van je dat je een gedragscode (leidingcontract) ondertekend. Ook zal er een verklaring omtrent het gedrag (VOG) moeten worden afgeven. Deze wordt door Jong Nederland Haelen gratis verstrekt.

Wat hebben wij jou te bieden? 

Buiten het plezier dat je bij Jong Nederland Haelen beleefd, kun je ook jezelf ontwikkelen. Wij noemen dat “Groeien binnen Jong Nederland”. Er is altijd een passend scholingsaanbod voor onze vrijwilligers, of je nu pas voor de groep staat, al jaren groep draait of een bestuursfunctie vervult. Je kunt altijd verder groeien en nog meer kennis opdoen. Wil je weten waar jij staat en welk cursusaanbod op jou van toepassing is? Bekijk het schema “Groeien in Jong Nederland” en bepaal jouw positie en bijbehorend stappenplan. In het stappenplan bepaal je zelf hoe je kunt groeien binnen onze club.